オカン介護朝の部終了!
今日はスギ薬局→ドンキ→マツキヨの買い出しキャラバンなので朝マック&時間調整ッス。
東京ポイント、まだPayPay使えないからセブンからチャージしたわ。
やっぱPayPayとWAONの追加は脅威らしく楽天も取込みキャンペーンみたいの始めたっぽい。
dポイントはすでに独自のサービスで交換に10パーセントポイント上乗せをしてるだわさ。
ワシもdポイントにしようと思ってだけどやっぱPayPayが使い勝手いいんだよね。
東京ポイントって申請1ヶ月くらいで失効するみたいだから早くPayPay使えるようにならんかなあー。
これって生活支援給付事業だけど1番の目的はデジタル化推進なんで要するに東京アプリを都民に使ってもらいたいんだよ。
だから固定電話やガラケーは対象外。
ガラケーも使えなくなるみたいだし高齢者もスマホにする人増えるよね。
スマホ自体はらくらくスマホみたいなシンプルなのがあるけど携帯会社が新規客にいらん機能をつけて契約させる可能性がある。
説明して同意したって言っても「ポイントが倍だからクレジット機能つけませんか?」とかあの手この手で営業してフタを開けたら契約内容がよくわからん的な高齢者も出てきそうな予感。
高齢者がスマホに変える場合、なるべく親族に同行してもらって欲しいなあ。
ワシ、介護職の前は大手の警備会社勤務で事務職19年やって個人商品の営業職になった。
個人商品の販路拡大で女性の営業職を増やすことになりその犠牲者です(●´ω`●)
必死で断ったけど、そこそこ昇任試験に受かり続けたので基本給が高く、同等クラスの同僚は子供を理由に拒否が相次ぎ、結局は子無しでサービス業経験者のワシと新卒の女性が辞令を下された。
最後に上司が言った一言は「俺もおまえも歯車なんだよ。嫌なら辞めるか正社員からパートになれ」でしたわ。
生活かかってたからやりましたがな。
(やったらやったで成績は悪くなかった)
中途採用の普通科高校卒の存在なんてこんな扱いなんですわ。我ながら四年半頑張ったよ。
福祉住宅や高齢者の一人暮らしに関わって介護士を目指すきっかけになったんだけどね。
って話を戻して…
セキュリティってランニング契約だから契約書と重要事項説明書がいるのよ。
保険付商品もあるから損保資格も取らないとならん。
読み上げするけど内容は頭に入ってない人もいる。大手だから大丈夫みたいな感覚なんだろうけど。
ワシは重要事項説明は全て具体例をあげて説明していたので契約絡みのトラブルやクレームはゼロだったけど実績だけ欲しい法人担当の営業が受注した契約はそれなりにクレームもあった。
個人商品なんてお客様が納得して機能をたくさんつけたい希望がない限り、シンプルなほうがいーんだよ。
あくまで予防と被害拡大防止なんだから。。
スマホもそう。
高齢者でも精通してる人なら良いけど大抵は通話、メール、LINE、写メしか使わないんだから。
携帯料金の支払いはクレジットでもいいけどスマホをお得にするために機能を増やしたり新しくカード作るとかワシは否定的ざんす。
あとから自分で外せるからと何ちゃらパックみたいのをつけるのもね。(●´ω`●)
紛失したりネットが繋がらない場合もあるからSuicaとかの交通系ICとかスマホじゃないほうが良い場合もあるし。物忘れを心配するお年頃の人が全てスマホに機能入れてたらやばいしね。
さて地元のスーパーのポスターが新しくなった。
ここもPayPay使えるのでありがたき。
一見見ると映画のポスターやん?
下の方に「ショッピングカートの逆襲」のスタッフが贈るって何だよwww
攻める姿勢でPayPayで早くお買い物してくれるお客様を向かい撃つ姿勢が伝わってくる(笑)


